На сколько можно сократить рабочий день родителя, если ребёнку до 14 лет.
опубликован 20.09.2017, 21:31
На сколько можно сократить рабочий день родителя, если ребёнку до 14 лет.
Здравствуйте, по закону работодатель обязан установить неполный рабочий день, а остальное решается по соглашению сторон.
Желаю Вам удачи и всех благ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! В соответствии со ст. 93 ТК РФ неполное рабочее время может устанавливаться по соглашению между работником и работодателем при приеме его на работу или в течение действия трудового договора.
Здравствуйте,
Законодательно срок сокращения рабочего дня не установлен. В ст. 93 ТК РФ установлено, что рабочее время может сокращаться по соглашению между работником и работодателем.
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Пятидневная рабочая неделя. На сколько дней можно уменьшить рабочую неделю по ст 93 ТК РФ, есть ребёнок до 14 лет?
Каковы сроки рассмотрения заявления о неполной рабочей неделе для родителей детей младше 14 лет и есть ли на это право?
Можно ли сократить рабочий день при наличии несовершеннолетнего ребенка, и как это сделать?
Возможность перехода на неполный рабочий день на основании ст.ТК РФ в случае наличия несовершеннолетнего ребёнка
Как защитить свои права помощника воспитателя в детском саду?
Сокращенный рабочий день для мамы с ребенком до 14 лет - порядок оформления и возможность перехода на полный день
Возможность перевода на неполное рабочее время в соответствии со статьей 93 - что нужно знать и как аргументировать свое желание
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут