Каковы сроки рассмотрения заявления о неполной рабочей неделе для родителей детей младше 14 лет и есть ли на это право?

Вопрос №16172723 из г. Москва
опубликован 08.08.2019, 19:46

У меня ребёнок младше 14 лет. Я написала заявление на неполный рабочий день согласно статье 93 ТК РФ, с указанием времени начала и конца рабочего дня. В какие сроки работодатель должен мне дать ответ? Имею ли я на это право?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рябошенко Руслана Юрьевна

Юрист Коломна, стаж 5 лет

4.9 78 отзывов

Добрый день, Надежда!

Трудовой кодекс предусматривает сокращенный рабочий день для женщин с детьми до 14 лет, если в этом требуется необходимость.

В случае отказа работодателя от предоставления такого права женщине, будут нарушены не только ее права, но и права ее ребенка.

Что касается ответа на Ваше заявление. В ТК РФ не закреплены сроки, что работодатель обязан давать письменные ответы на письменные запросы работников. Если какие-то сроки не закреплены в законе, в ТК РФ, в таком случае сроки должны быть закреплены в локальном нормативном акте (ЛНА) работодателя.

Рекомендую, если ТК РФ не установлены сроки ответа, то в заявление указывайте сроки, в какие бы вы хотели получить ответ на ваше заявление, к примеру:

1. Прошу рассмотреть мое заявление и предоставить мне решение по нему в сроки, которые установлены локальными нормативными актами, определяющими порядок прохождения и рассмотрения документов в организации.

2. Соответствующий ответ прошу мне дать не позднее следующего дня после получения данного заявления (письма), либо не позднее следующего дня после возвращения на мой адрес уведомления о вручении данного заявления.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы сроки рассмотрения заявления о неполной рабочей неделе для родителей детей младше 14 лет и есть ли на это право?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы