Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ростов-на-Дону, 22.09.2017, 16:04

Возможность супругу взять 4 выходных на работе по уходу за ребёнком инвалидом при отсутствии занятости и оформлении в ПФР

Вопрос №13195083 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 22.09.2017, 16:04
Может ли супруг взять 4 выходных на работе по уходу за ребёнком инвалидом, если я не работаю (трудовая книжка есть) и оформлена в пфр по уходу за ребёнком инвалидом?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

НЕТ, конечно, если вы не работаете (трудовая книжка есть) и оформлены в пфр по уходу за ребёнком инвалидом

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

22.09.2017, 16:07
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Если возможно, дайте ссылку на статью в трудовом кодексе по моему вопросу. Так как в пфр ответили, что можно пользоваться выходными. В фсс не можем дозвониться. На работе у супруга бухгалтер не знает как правильно.

22.09.2017, 16:13

Здравствуйте!

Ознакомьтесь:

ТК РФ, Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности

Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

22.09.2017, 16:18

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских