Отказ в предоставлении отпуска в сентябре из-за полного отдыха в текущем году - правомерен ли такой отказ?
Вопрос №13195174
из г. Омск
опубликован 21.09.2017, 06:50
опубликован 21.09.2017, 06:50
Если я брала в июне 2017 года очередной отпуск за период работы 01.03.2016 по 28.02.2017 и мне понадобилось, в счет следующего отпуска, 2 дня в сентябре, но мне отказано по причине того, что я отдохнула в этом году полностью. Прав ли кадровик.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток
Конечно кадровик прав, когда предоставить отпуск работнику, указано в графике отпусков и вы не можете брать отпуск в любое удобное вам время
Удачи Вам. Анна Титова.
21.09.2017, 06:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 51 секунда
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Омске
Судебное представительство
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
49
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
48
Расторжение срочного трудового договора
48
Взыскание компенсаций больничного
48
Оспаривание незаконного увольнения
48
Изменение оснований увольнения
48
Оспаривание записей в трудовой книжке
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
48
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
48
Похожие вопросы
Право на отпуск перед декретом - сколько дней можно взять согласно Трудовому кодексу РФ и своему трудовому стажу?
Начисление отпускных за год при отработке 8 месяцев - возможно ли?
Отказ работодателя в выплате компенсации за неотгуленные отпускные дни и его объяснение.
01.2017 и в июле брала отпуск 14 дней. Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска я могу взять перед декретом.
Возможность взять отпуск при устройстве на работу в сентябре 2017 года и правила по его накоплению
Отпуск нового сотрудника - законные сроки и возможности для отдыха.
Выплаты при уходе в отпуск и увольнении - положены ли мне и как рассчитываются
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут