Надо знать что означает "год назад", скажем, 23.09.16 это "год назад" и 20.09.16 это "год назад", но в первом случае, если Вы подадите иск, например завтра, то нельзя будет применить срок давности (составляющий год в данном случае), а во втором случае можно. Но он применяется не сам по себе, а только по заявлению другой стороны в суде.

21.09.2017, 09:35

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Уважаемая Татьяна, здравствуйте!

Вам необходимо оперативно обратиться в суд, если еще не прошел срок давности. У Вас ровно год с момента увольнения, подскажите, точно сколько прошло времени? Это крайне важно в Вашей ситуации. Обращались ли Вы за защитой своих прав ранее в трудовую инспекцию?

За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.

21.09.2017, 09:25

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Удачи.

21.09.2017, 09:26

Спросить юриста

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте. Срок исковой давности для взыскания зарплаты составляет один год с момента, когда Вам должны были выплатить средства. Если срок не прошёл, обращайтесь с заявлением о выдаче судебного приказа в суд.

21.09.2017, 09:32

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Похожие темы:
Долги по зарплате

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить задолженность по зарплате после увольнения?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы