Как защитить свои права в споре о выполнении дополнительных обязанностей на работе

Вопрос №13197371 из г. Омск
опубликован 21.09.2017, 13:59

Здравствуйте, я работаю специалистом в подведомственном учреждении Минспорта Омской области, полгода назад руководитель нашего отдела поручила мне работу над сторонним периодическим изданием (выход раз в 2 недели), которое является коммерческой структурой. Задание поступило от замминистра по личной договоренности с редактором этого издания. 2 недели назад я отказалась выполнять эту работу, мотивируя тем, что это допнагрузка, которую я выполнять не обязана. На что руководитель пригрозила выговором с занесением и последующим увольнением. Мне пришлось написать заявление по-собственному желанию. Подскажите, что можно сделать в этой ситуации? Как бороться за свои права?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

Если Вас еще не уволили, то отзовите свое заявление;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

""ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового догово.

21.09.2017, 14:12

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63207 отзывов

Добрый вам день

Уважаемая Людмила, в данном случае вы обязаны выполнять те обязанности, которые написаны в вашей должностной инструкции или трудовом договоре. Всё остальное вы выполнять не обязаны. К сожалению этот вопрос надо было поднимать до увольнения, а не сейчас.

21.09.2017, 14:09

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста