Могут ли за это уволить если генеральный директор сказал что надо приходить на работу в 7:55.
Вопрос №1319825
из г. Владивосток
опубликован 09.06.2011, 14:26
опубликован 09.06.2011, 14:26
Если по трудовому договору рабочей день длится с 8 до 17 часов с перерывом на обед с 12 до 13, считается ли опозданием явка на работу в 7:57. Могут ли за это уволить если генеральный директор сказал что надо приходить на работу в 7:55. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважемый Михаил, опозданием на работу будет считаться ваш приход на рабочее место после 08:00. До 08:00 это ваше личное время и вы можете им распоряжаться по своему усмотрению. Если начальник решит привлечь вас к дисциплинарной ответственности за опоздание, то ему необходимо составить акт о вашем опоздании и выяснить причины опоздания.
09.06.2011, 15:59
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
5
63 348
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
383
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение трудовых прав младшего воспитателя - директор автономного садика требует перерабатывать сверхурочные часы без оплаты
Спорный вопрос - должен ли работник приходить на работу раньше указанного времени в трудовом договоре?
Спор о рабочем времени - до скольки должна работать с учетом перерыва на обед?
Если рабочий день с восьми часов, а я пришла на работу в семь пятьдесят восемь, это считается опозданием?
Через 20 минут мы уже были на рабочем месте, но лишении премии 100% всё-таки заслужили.
Законность прихода на работу за 30 минут до начала рабочего дня и определение опоздания при приходе в 8:35.
Возможность разрывного рабочего дня по трудовому договору - права работодателя и ограничения
Руководство обязывает приходить на работу на час раньше, но без оплаты, из-за ненормированного рабочего дня.
Мол либо пол часа обедаете, либо мнус час... а рабочий день 11 часов длиться...
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут