Если я уже 06.06.2011 года устроился на новую работу
опубликован 09.06.2011, 17:04
На предприятии мы подписали уведомления о сокрвщении, которые заканчиваются в воскресенье 05.06.2011 года, т.к. этот день был выходным нас сократили в пятницу 03.06.2011 года. Мне насчитали компенсацию за не использованный отпуск в количестве 63 календарных дней и средний за три месяца в количестве 60 дней. Компенсацию отпуска мне выплатили, а средний зароботок только за первый месяц, т.к., объяснили мне, что в случае трудоустройства на другую работу после сокращения в течении месяца, средний за второй и третий месяцы мне будет не положен. Пожалуйста поясните мне, если я уже 06.06.2011 года устроился на новую работу, то за второй и третий месяц мне средний заработок на прежнем месте работы мне не положен?
Уважаемый Сергей, смысл сохранения среднего зарабока при увольнении по оргштатным мер-тиям в том, что работнику компенсируется период поиска новой работы. Если работа найдена, компенсировать нечего, и это логично.
Поэтому в Вашей ситуации выплаты за 2-й и 3-й месяцы не производятся.
Успехов Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выплата сохраняемого заработка и оплата больничного листа при сокращении штатов - права и обязанности
Выплата среднего заработка при сокращении штата - когда и как это происходит, если работник уходит в отпуск на месяц?
Выплаты при увольнении после декретного отпуска - что положено и подробности выплат
Проблемы с выплатой заработной платы - организация отказывается оплатить двадцать дней работы
Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?
Спор по расчету пособия по безработице - правильно ли учитывается предыдущий стаж работы?
Вопрос о выплате среднего заработка за второй месяц после увольнения при отсутствии записи о приеме на новую работу
Различный размер пособия при сокращении и его справедливость
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут