В нашей организации повысили зарплаты, точнее премиальную часть!
опубликован 09.06.2011, 20:00
Занимала должность кассира с окладом 10500 р. Пока я была в отпуске по уходу за ребенком
. в нашей организации повысили зарплаты, точнее премиальную часть! И теперь мне предлогают либо другую (неустраивающую меня)должность, либо ту же,но на меня эта премия не расспростроняется (сейчас кассиры получают 17000) т.е. с окладом 10500 р. Помогите разобраться законно ли это? И что делать?
Премиальная часть должна быть предусмотрена либо Вашим (лично) трудовым договором, либо локальным нормативным актом, иначе нет оснований ее требовать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможное сокращение должности старшего кассира - Рекомендации для сохранения рабочего места
Изменения в штате и влияние на мою должность во время декретного отпуска
Надо ли два месяца кассиру доплачивать до зарплаты главбуха (как это оформлять
Начальником назначают кассира за распространение информации другой организации
Как правильно перевестись на младшую кассу при сокращении должности старшего кассира?
Смена должности после декретного отпуска - законность и возможности решения проблемы
Нужно ли заново вносить бухгалтера в лист ознакомления с должностной инструкцией кассира в связи с отпуском
Особенности учета и оформления выручки в муниципальном автономном учреждении культуры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут