В нашей организации повысили зарплаты, точнее премиальную часть!

Вопрос №1320167 из г. Москва
опубликован 09.06.2011, 20:00

Занимала должность кассира с окладом 10500 р. Пока я была в отпуске по уходу за ребенком

. в нашей организации повысили зарплаты, точнее премиальную часть! И теперь мне предлогают либо другую (неустраивающую меня)должность, либо ту же,но на меня эта премия не расспростроняется (сейчас кассиры получают 17000) т.е. с окладом 10500 р. Помогите разобраться законно ли это? И что делать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Премиальная часть должна быть предусмотрена либо Вашим (лично) трудовым договором, либо локальным нормативным актом, иначе нет оснований ее требовать.

10.06.2011, 22:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских