Здравствуйте, Разият. Нет, сведения о временных переводах на другую работу в трудовую книжку не заносят. Но не путайте это со срочным трудовым договором, если перевод был на должность сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Такие сведения заносятся.

Удачи Вам.

23.09.2017, 13:23

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 57 секунд

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Да, все записи о переводе на другую работу должны быть произведены в трудовой книжки работодателем.

23.09.2017, 10:09

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. В соответствии с действующими правилами ведения трудовых книжек, в трудовую книжку вносятся все записи о внутренних и внешних переводов работника с одной должности на другую.

23.09.2017, 10:17

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте. Действия с трудовое законодательство устанавливает правила ведения трудовых книжек, в соответствии с которыми все записи о переводах вносится в трудовую книжку работника.

23.09.2017, 10:17

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Здравствуйте. Вам уже неоднократно ответили, зачем вы повторяете свой вопрос? В трудовую книжку вносятся все записи о переводах, а также указываются сведения о номере и дате приказа.

23.09.2017, 10:18

Спросить юриста

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13924 отзывa

Здравствуйте!

Да, перевод на другую должность, даже временно осуществляется на основании приказа и запись вносится в трудовую книжку.

23.09.2017, 10:19

Спросить юриста

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

Если перевод был в рамках одной организации на краткий период (обычно месяц), то нет, отметку о таком временном переводе не ставят в трудовой книжке. Подтверждением может служить только приказ о временном переводе.

Если же перевод носит длительный характер, то его будут вносить в трудовую.

23.09.2017, 10:23

Спросить юриста