Как поступить, если снова нужно пойти на больничный после окончания предыдущего, чтобы избежать увольнения? Куда обратиться?

Вопрос №13206623 из г. Зима
опубликован 23.09.2017, 14:50

Я была на больничном и по окончанию больничного, сорвала спину и собираюсь снова на больничный, но начальство пугает что уволит, но и на больничный я ходила всего два раза за год, что мне делать в таком случае? И куда обращаться?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прохорова Айгуль Рифгатовна

Адвокат Бавлы, стаж 15 лет

4.6 5674 отзывa

Ничего не делайте, пусть идет как идет - требуется лечение-берите больничный лист. Увольнение за то, что болеете - незаконно, всегда сможете доказать свою правоту.

23.09.2017, 14:51

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Никто вас по этому основанию не уволит. Все основания по инициативе работодателя указаны в ст. 81 ТК РФ, и там нет такого случае. В противном случае это будет незаконно и вы будете вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

23.09.2017, 14:54

Спросить юриста

Григорьева Олеся Владиславовна

Автор вопроса

0 отзывов

Но гразятся уволить по статье, не справляюсь с обязанностью.

23.09.2017, 14:53

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62950 отзывов

Добрый вам день

Уважаемая Олеся Владиславовна, в данном случае они могут грозить чем хотят. Уволить по этому основанию не так уж и просто. Если что, то обращайтесь в трудовую инспекцию.

23.09.2017, 14:55

Спросить юриста