Не стану расписывать и долго спрашивать, спрошу просто: человек на руки получает меньше МРОТ - такое законно?
опубликован 25.09.2017, 06:36
Действующей в настоящее время частью 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федеральных законов от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ, от 20 апреля 2007 года N 54-ФЗ) установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В этой связи если человек получил на руки сумму меньшую чем МРО то подобное является назаконным
Положениями действующего трудового законодательства не предусмотрено условие, согласно которому размер оклада как составной части месячной заработной платы, определенный работнику работодателем, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Однозначно не законно. Размер заработной платы не может составлять в России ниже прожиточного минимума.
Если у сотрудников, которые трудятся полный календарный месяц и полностью выполняют положенные трудовые нормативы, зарплата ниже МРОТ, то работодатель обязан довести ее до установленного федеральным законодательством уровня.
Да блин, зачем вы мне опять про то, что должно быть, я и так знаю. Просто, тупо прошу ответа: может ли человек получать НА РУКИ менее МрОТ. , - это ВСЁ, что я хочу знать.
Я вам и ответил тупо: В этой связи если человек получил на руки сумму меньшую чем МРОТ то подобное является незаконным
Действующей в настоящее время частью 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федеральных законов от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ, от 20 апреля 2007 года N 54-ФЗ) установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труд.
Похожие вопросы
Оплата по МРОТ мы должны получать на руки эту сумму или начисления не меньше МРОТ?
Может ли оклад быть меньше МРОТа и какой доход получу на руки после вычета налога с оклада 5593 рублей?
Зарплата ниже МРОТ, на сколько законно? Можно ли вернуть недостающий заработок? Куда обращаться?
Если оклад меньше МРОТ то получается это не законно?
Скажите пожалуйста оклад на полной ставке может быть меньше МРОТ?
Конфликт на рабочем месте - повышение МРОТ – повышение зарплат или нет?
Работаю водителем на скорой помощи получаю 7000 работаю на 0.75 ставки законно ли получать ниже мрот.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут