Право на отпуск после отказа в 2010 году - обзор ситуации и возможные решения

Вопрос №1321242 из г. Нытва
опубликован 11.06.2011, 07:24

Устроилась на работу 13.02.2010 в первый отпуск в 2010 году не отпустили сказали нет денег, проходили лицензирование. Пошла в отпуск по графику на 2011 год с 01.05.2011 в заявлении сказали указать период 2010-2011 год (якобы с февраля 2010 по февраль 2011) Положен ли мне еще отпуск? Т.к. за 2010 год я не отгуляла, на работе сказали, что никто второй отпуск в году не даст, но я ведь не виновата, что в том году небыло денег. И получается за два года работы один отпуск? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Пермь, стаж 32 года

5.0 785 отзывов

У вас право на первый ежегодный оплачиваемый отпуск возникло в августе 2010 году, т.е. через 6 месяцев после начала работы в этом предприятии. Вам этот отпуск (фактически за первый год работы) предоставлен не был. Сейчас вам в соответствии с графиком предоставлен отпуск за второй год работы. Неиспользованный за первый год работы отпуск вам также должен быть предоставлен (другое дело, что он необязательно должен быть присоединен в отпуску за второй год работы). Если будет ваше письменное заявление, за отпуск за первый год работы может вам быть заменен денежной компенсацией. (смотрите Главу 19 Трудового кодекса РФ)

11.06.2011, 09:28

огромное спасибо за ответ

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на отпуск после отказа в 2010 году - обзор ситуации и возможные решения

Похожие вопросы