Право на отпуск после отказа в 2010 году - обзор ситуации и возможные решения

Вопрос №1321242 из г. Нытва
опубликован 11.06.2011, 07:24
Устроилась на работу 13.02.2010 в первый отпуск в 2010 году не отпустили сказали нет денег, проходили лицензирование. Пошла в отпуск по графику на 2011 год с 01.05.2011 в заявлении сказали указать период 2010-2011 год (якобы с февраля 2010 по февраль 2011) Положен ли мне еще отпуск? Т.к. за 2010 год я не отгуляла, на работе сказали, что никто второй отпуск в году не даст, но я ведь не виновата, что в том году небыло денег. И получается за два года работы один отпуск? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

У вас право на первый ежегодный оплачиваемый отпуск возникло в августе 2010 году, т.е. через 6 месяцев после начала работы в этом предприятии. Вам этот отпуск (фактически за первый год работы) предоставлен не был. Сейчас вам в соответствии с графиком предоставлен отпуск за второй год работы. Неиспользованный за первый год работы отпуск вам также должен быть предоставлен (другое дело, что он необязательно должен быть присоединен в отпуску за второй год работы). Если будет ваше письменное заявление, за отпуск за первый год работы может вам быть заменен денежной компенсацией. (смотрите Главу 19 Трудового кодекса РФ)

11.06.2011, 09:28
Оценка автора вопроса:
огромное спасибо за ответ
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских