Положен ли мне еще отпуск за 2011 год так как я думаю, что первый отпуск у меня за первый год работы 2010.
опубликован 07.06.2011, 13:22
Устроилась на работу в больницу 13 февраля 2010 года. В отпуск через шесть месяцев не отпустили, проходили лицензирование сказали нет денег, в конце года тоже не отпустили ввиду отсутствия денег. В итоге пошла в первый отпуск с 1 мая 2011. положен ли мне еще отпуск за 2011 год так как я думаю, что первый отпуск у меня за первый год работы 2010. в отделе кадров говорят что никто мне два отпуска в году не даст. Но я ведь не виновата, что небыло денег. Огромное спасибо.
Татьяна, если с первого мая Вы ушли в очередной отпуск за 2011 год согласно графика отпусков, то отпуск за первый год работы вам должны предоставить в течении 2011 года (ст. 124 Трудового Кодекса). Если же, предоставленный Вам отпуск является перенесенным ежегодным отпуском за 2010 год, то в том же самом графике отпусков, с которым Вас кстати, должны были ознакомить, прописана дата ухода в очередной ежегодный отпуск за 2011 год. Напомню, что график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отдел кадров отказывает сотруднице в отпуске перед декретом, ссылаясь на уже отгулянный отпуск. Что делать?
Расчет отпуска - спор о правильности учета периода работы
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Работнику отказали в отпуске на основании длительного срока работы - отпуск за 2015 год или 2016 год?
Нарушение права на отпуск - почему я не смогла взять отпуск в 2011 году
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Спор о графике отпусков - правомерно ли отказать в отпуске после 11 месяцев работы?
Если я все таки уйду в отпуск например в декабре 2012 года, а после отпуска в марте 2013 года уволюсь.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут