Спорный случай с оплачиваемым отпуском - что делать, если работодатель ошибся в расчетах?
опубликован 03.03.2020, 16:29
Ув. юристы.
У меня вот какой вопрос. Два года назад в феврале 2018 г. я сходил согласно графика отпусков в очередной отпуск. Отгулял положенные 28 дней плюс 7 дней за вредность. В ноябре того же 2018 года из отдела кадров принесли бумагу что мне еще положен оплачиваемый отпуск за какой то период. Якобы пересчитали и он "выплыл".Я отгулял и его. В прошлом 2019 я так же согласно графика отгулял положенный мне отпуск в июле. В уведомлении было написано за период (февраль 2017 по февраль 2018). В этом году по графику я должен идти с 16 марта 2020. но сегодня позвонили с кадров и сказали что дополнительный отпуск в ноябре 2018 был посчитан ошибочно.?! и если я сейчас пойду-то получается авансом аж до февраля 2021 период выбран будет. И не пойти не могу-работа тяжелая и вредная. Как быть и что делать? Кто виноват что так получилось? Спасибо.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с выпиской из карточки Т 2 в части графы отпуск и со всеми периодами, когда Вам предоставлялся отпуск.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Право на отпуск после отказа в 2010 году - обзор ситуации и возможные решения
Оплата дороги на крайнем севере - можем ли мы рассчитывать на нее при увольнении до конца отчетного периода?
Работник получает ограниченное количество отпускных дней в течение нескольких лет
Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?
Порядок отпусков и их назначение в организации
Расчет отпуска - спор о правильности учета периода работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут