Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о сокращении должности и возможные последствия для сотрудника

Вопрос №13214799 из г. Сыктывкар
опубликован 25.09.2017, 15:02

Добрый день.

Проживаю в сельской местности. Работаю в центре занятости заместителем начальника отдела. В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2016 № 676 н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения» вышел приказ нашего Министерства об утверждении нормативов штатной численности государственных учреждений центров занятости населения при предоставлении государственных услуг в сфере занятости населения. В соответствии с новой штаткой с 01 января 2018 года вместо должности заместителя начальника отдела будет ведущий инспектор. Вопрос: является ли это сокращением штатов при котором мне положена оплата первые 6 месяцев или это что-то другое? Если я откажусь от более низкой должности то что мне причитается в этом случае?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13923 отзывa

Рассматривайте это как сокращение штата, что влечет для Вас соответствующие последствия либо в выплате компенсаций либо в праве в безусловном порядке занять должность ведущего специалиста;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017)

""ТК РФ, Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 180 ТК РФ

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся предоставления дополнительных гарантий гражданам, увольняемым из организаций в связи с сокращением численности или штата, см. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1.

""При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

25.09.2017, 15:13

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Роман

Автор вопроса

0 отзывов

Если я откажусь письменно от нижеоплачиваемой работы, то какие компенсации мне положены в этом случае?

25.09.2017, 15:24

Спросить юриста

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист из города Астрахань

4.4 3490 отзывов

Да, это 100% сокращение штатов. Вас обязаны уведомить за 2 месяца и выплатить при увольнении 3 средних ЗП (в случае если не будете трудоустроены 3-й месяц). См. ст. 178-180 ТК РФ

25.09.2017, 15:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о сокращении должности и возможные последствия для сотрудника

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы