Уточните в бухгалтерии основания для не начисления премии. Такового взыскания (наказания), как лишение премии законом не предусмотрено. Если в приказе указано, что сотрудник лишён премии - такой приказ незаконен.

Удачи!

26.09.2017, 05:33

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Васильева Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Кемерово, стаж 17 лет

4.8 4725 отзывов

Обратитесь к руководителю за разъяснениями, если есть в организации положение о премировании, то требуйте от юриста, специалиста по кадрам разъяснений, на каком основании лишили премии. Если было дисциплинарное взыскание и в положении о премировании предусмотрено право работодателя лишить премии, все равно нужно выяснить на сколько могли лишить премии.

26.09.2017, 05:32

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток

В данном случае Вас хотя бы конечно должны были ознакомить с приказом.

У Вас есть право обратиться в суд

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

26.09.2017, 05:32

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Лишить премии могут, нужно читать локальным нормативный акт работодателя об оплате труда и премировании. Требуйте приказ, пишите заявление работодателю о несогласии.

26.09.2017, 06:00

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Навязывают работу которую не должен делать так как не имею соответствующих документов на данный вид работ в данном случае эта работа не прописана в должностной инструкции и отношение ко мне ни как не имеет.

26.09.2017, 05:52

Спросить юриста

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Без законных оснований, а именно без вынесения дисциплинарного взыскания лишать премии не имеют право. Пишите жалобу в прокуратуру.

26.09.2017, 05:57

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Если вас лишили премии за то что вы не выполняете работу не предусмотренную должностной инструкцией, то такое лишение премии является незаконным ст 60 ТК РФ вам следует обратиться в инспекцию труда.

26.09.2017, 05:59

Спросить юриста