Перечисленная меньшая сумма - что делать, если муж лишился премии без уведомления о приказе?

Вопрос №13461098 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 14.11.2017, 18:44

Моего мужа лишили премии без ознакомления с приказом без какого-либо уведомления. Узнали только когда на карту перечислили меньшую сумму. Что мы можем сделать в этой ситуации правомерно ли это.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53376 отзывов

☼ Здравствуйте, Премию работодатель выплачивает работникам на свое усмотрение и никаких уведомлений предоставлять вам работодатель не обязан

Желаю Вам удачи и всех благ!

14.11.2017, 18:48

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Чвилева Надежда Николаевна

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 15 лет

4.8 3562 отзыва

Добрый вечер! Если ежемесячная премия предусмотрена локальным нормативным актом данного работодателя муж имеет право обратиться с заявлением к работодателю о выплате премии, в случае отказа-обращаться нужно в трудовую инспекцию, которая проведет проверку правомерности отказа.

14.11.2017, 18:46

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34265 отзывов

Скорее ничего не сделать. Премия - не зарплата, её работодатель может и н выплачивать. Надо смотреть Положение об оплате труда, о премировании, ст.8 ТК РФ.

14.11.2017, 18:46

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. К Сожалению премия это не заработная плата поэтому работодатель всегда найдет причину для удержания премии. Удачи вам и всего наилучшего.

14.11.2017, 18:46

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста