Выплата по уходу за третьим ребенком - права работника и обязанности работодателя
опубликован 26.09.2017, 07:43
Здравствуйте!
Одно из немногих пособий, гарантированных на федеральном уровне, которое выплачивается работающим родителям (матери или отцу), родственникам или опекунам ребенка — компенсация по уходу до 3 лет в размере 50 рублей. Нужно обратиться с заявлением по месту своей работы. При запоздалом обращении возможна выплата компенсации за прошедшие периоды, но не более, чем за полгода.
Удачи и добра!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Доброго времени суток. Если вы официально работали, то отпуск по уходу за ребенком нужно было оформлять на работе. Не совсем понятно почему было пособие в соц защите оформлено.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?\n3.
Обязан ли работодатель выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если ФСС отказывает в возмещении?
Я в деретном отпуске с третьим ребенком что мне положено с полутора до трех лет как многодетной матере.
Выплата пособия в декретном отпуске - возможность получать каждый месяц.
Выплаты по уходу за ребенком - вознаграждение за семейную заботу от полутора до 3-х лет
Выход на работу на неполный рабочий день - сохранится ли выплата материальной помощи при отпуске по уходу за ребенком?
Выплата пособия при самостоятельном увольнении в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут