Выход на работу на неполный рабочий день - сохранится ли выплата материальной помощи при отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос №2880910
из г. Ельня
опубликован 09.11.2013, 00:01
опубликован 09.11.2013, 00:01
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, в допонение к оговоренным законом выплатам получаю ежемесячную материальную помошь, предусмотренную коллективным договором для лиц находящихся в отпуске по уходу за ребенком, планирую выйти на работу на непоный рабочий день, подскажите сохраниться ли выпата материальной помощи?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Диана
законом предусмотрена возможность сохранения только пособия по государственному социальному страхованию
ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
В вашем случае возможно сохранение доплат согласно условиях трудового договора либо коллективного договора.
09.11.2013, 00:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Доплата может быть сохранена в случае если это предусмотрено коллективным договором
09.11.2013, 00:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Выход на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет
Сроки работы на неполный рабочий день для сохранения выплаты детского пособия по уходу при декретном отпуске до 1,5 лет
Намеренный выход на работу по окончании декретного отпуска - сохранение пособия по уходу за ребёнком до трёх лет
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Собираюсь выйти на работу на 0.75 ставки. Сохранится ли выплата пособия?
Возможно ли сохранить пособие по уходу за ребенком при переходе на неполный рабочий день в виде 11 часов в неделю для учителя?
Могут ли судебные приставы удерживать 50% от ежемесячной материальной помощи на ребенка от 1.5 до 3-х лет во время
Сохранится ли пособие при переходе с отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день?
Можно ли выплатить материальную помощь по коллективному договору через 5 лет после рождения ребенка?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, ребёнку 5 мес, могу ли я выйти на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут