Требование работодателя об обьяснительной после длительного периода ревизии - стоит ли писать?

Вопрос №13218318 из г. Коса
опубликован 26.09.2017, 09:54

Здравствуйте! Работодатель требует с меня обьяснительную, ревизия была 5 мес назад а требует с меня обьяснительную по недосдаче сейчас! Стоит ли мне писать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

СТ, 51 Конституции рф - никто не обязан давать показания против себя - можете не писать объяснительную

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

26.09.2017, 09:57

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

ТК РФ, Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Если не напишите объяснительную составят акт.

Можете не писать, это Ваше право.

Всего хорошего.

26.09.2017, 10:08

Спросить юриста

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

А если она обратится в суд? Обьяснительную я не напишу ничего не будет? Подписалась я ей в акт ревизионной комиссии, то что я присутствовала на ревизии больше там ничего написано не было! Недосдачу вешает большую, иногда работодатель сама вместо меня работала.

26.09.2017, 10:04

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Если акт ревизии подписали, сличительную ведомость тоже, работодатель имеет право взыскать недостачу. Для законного взыскания ей необходима эта объяснительная. Ревизия была давно, можете ничего не писать.

26.09.2017, 10:06

Спросить юриста