Невозможность перевода в штат по окончании испытательного срока и возможность перевода в другие города - как использовать закон в своих интересах при беременности

Добрый день. Устроилась на работу 11 июля 2017 года, на собеседовании было оговорено, что испытательный срок будет до 3 х месяцев и на это время оформляешься договор возмездного оказания услуг, далее обещали оформление по ТК РФ (данный информация зафиксирована в переписке по электронной почте). 11 сентября 2017 года "испытательный срок" подходит к концу (будет ровно 3 месяца с начала работы) и сегодня мне сообщают, что перевод в штат не возможен, т.к. не согласовали в этом городе штатную единицу и предлагают продолжить работу по ДВОУ, но в других городах идёт набор на такую же должность по ТК РФ. Сейчас я беременная, руководство о беременности не знают. Возможно ли перевестись официально ссылаясь на закон? Спасибо.