Вопрос по оформлению отпуска после увольнения
Вопрос №13220882
из г. Москва
опубликован 26.09.2017, 17:43
опубликован 26.09.2017, 17:43
Здравствуйте. У меня такая ситуация: увольняюсь с работы, написала заявление на увольнение 25.09.2017 г. (в этот же день работодатель получил заявление), уволить с работы меня должны 09.10.2017 г. (то есть через две недели от момента получения и регистрации заявления работодателем). Текущую неделю с 25.09. по 01.10. я работаю. Следующую неделю с 02.10. по 08.10. не смогу отработать по личным причинам. Уволить меня 02.10.2017 г. работодатель не согласен. Могу ли я с 02.10. написать на оставшиеся дни заявление на предоставление отпуска без денежного содержания?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток. Можете, но в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск без сохранения заработной платы также предоставляется по соглашению Между работником и работодателем.
26.09.2017, 17:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Мария! Вы можете написать заявление на предоставление отпуска без содержания, но предоставлен он может быть только с согласия работодателя. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
26.09.2017, 17:50
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Уважаемый посетитель сайта!
В данном случае вы можете написать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы, но работодатель не обязан вам его предоставлять.
26.09.2017, 17:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Добрый вечер, Марина! Написать вы можете, но если работодатель его не подпишет и вы не выйдете на работу, вас могут уволить за прогул. Подумайте об этом. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
26.09.2017, 18:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В какой по счёту день с момента написания заявления увольняется сотрудник на 14-й или на 15-й? Заявление написано 25.09...
Могу ли я уволить работника по собственному желанию спустя 7 дней со дня написания заявления?
Работник написал заявление на увольнение, но продолжал работать - что будет с его статусом?
Написала заявление на увольнение, передумала но теперь снова хочу уволиться.
Уволена по статье 81 пункта 6 части 1 в Магните - что делать дальше?
В каких случаях организация имеет право не уволить работника, если он как положено подал заявление на увольнение за 2 недели?
Если сотрудник написал заявление на увольнение и хочет забрать его обратно, как юридически оформить, чтобы уволить его законно.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут