Письмо Следственного комитета в Трудовую инспекцию требует предоставления информации о достаточных обстоятельствах для проведения расследования

Вопрос №13221588 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.09.2017, 20:34
Следственный комитет пишет, что по 145.1 УПК РФ не достаточно оснований, не достаточно данных, и если будут установлены обстоятельства, требующие проверки в порядке ст.145.1 Ук РФ, то они будут проводить расследование. Письмо отправлено в Трудовую инспекцию и мне. То есть Трудовая инспекция что ли должна дать информацию и достаточные обстоятельства следственному комитету, для того, чтобы Следственный комитет что то делал?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если трудовая инспекция по результатам своей проверки установит наличие признаков преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ, то она будет вправе направить об этом информацию в СК РФ, где уже будет решаться вопрос об отмене постановления об отказе в возбуждении уголовного дела и о возбуждении уголовного дела. А на сегодняшний день в возбуждении уголовного дела Вам отказано. По факту задолженности Вам лучше самостоятельно взыскивать ее в гражданско-правовом порядке, равно как и проценты с компенсацией морального вреда.

26.09.2017, 20:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Трудовая инспекция не работает по Уголовному кодексу, они работают только по Трудовому кодексу. Так если они не работают по Уголовному кодексу, то как они будут усматривать признаки этой уголовности. Иными словами, если Трудовая пользуется только Трудовым законодательством и никаким другим, то как она угледит уголовную статью или уголовные признаки?

26.09.2017, 22:04

Доброго времени суток! Формулировка сотрудника следственного комитете РФ это цитата из постановления об отказе в возбуждении уголовного дела?

26.09.2017, 22:24

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских