Возможно ли внести запись о работе по срочному договору в трудовую книжку после 2-месячной работы?
Вопрос №13222635
из г. Якутск
опубликован 27.09.2017, 04:53
опубликован 27.09.2017, 04:53
По такому вопросу. Проработала 2 месяца по срочному договору (продлевали второй). Могу ли я попросить сделать мне запись в трудовой книжке?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не то что просить - у вас есть право потребовать согласно ст 66 тК РФ внесения записи в трудовую книжку
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 66. Трудовая книжка
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
27.09.2017, 04:57
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
В соответствии с нормами ТК РФ вам в любом случае обязаны сделать запись в трудовую книжку, если вы официально работали по трудовому договору, независимо от срока трудового договора.
27.09.2017, 04:55
Да, конечно вам должны внести запись в трудовую книжку, т.к. имели место быть трудовые отношения. В случае отказа обратитесь в суд стребованиями.
27.09.2017, 06:23
Подошла. Сказали нет. Потому что у меня договор ГПХ об оказании услуг. Что скажете? Только справку готовы выдать.
27.09.2017, 06:20
А что же вы ранее молчали о том, что у вас договор ГПХ?
У вас ведь не трудовой договор, а договор подряда
Работа по договору подряда в трудовую книжку не вносится, а только работу по трудовому договору.
27.09.2017, 06:22
По договору ГПХ не делают запись в трудовой потому что не трудоустраивают вас а просто вы оказываете возмедно-оплачиваемые услуги.-
27.09.2017, 06:23
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Якутске
Взыскание заработной платы
9
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
8
Помощь при переводе на неполную ставку
8
Составление претензий в трудовую инспекцию
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Составление должностных инструкций
8
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Коллективный иск к работодателю
8
Взыскание компенсаций больничного
8
Похожие вопросы
Сотрудника приняли по срочному договору на 2 месяца.
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
Устроившись по срочному договору на 3 месяца, необходимо завести трудовую книжку и отразить в ней информацию о договоре?
Сделана запись в трудовой книжке о том, что работник принят на работу по срочному трудовому договору сроком на три месяца.
Какие записи надо сделать в трудовой книжке при приеме по срочному трудовому договору и при увольнении (когда срок истечет)?
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Могу ли я уволиться после месячной работы без подписания трудового договора и соглашения о записях в трудовой книжке?
Возможность записи о зачислении в трудовую книжку иностранного гражданина, работающего по срочному трудовому договору
Правомерность отказа работодателя в записи о трудоустройстве по срочному договору и право работников на требование
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут