Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Уволена беременная без формальностей - на что рассчитывать и куда обратиться?

Вопрос №13222670 из г. Новосибирск
опубликован 27.09.2017, 05:25

Здравствуйте! Меня уволили беременную. Куда мне обратится? Отправили в отпуск без формальностей на 2 недели, через неделю позвонили и уволили по телефону.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23169 отзывов

1. Требовать приказ об увольнении и трудовую книжку с записью, а также расчет.

2. Обжаловать законность увольнения в течение 1 месяца со дня увольнения, в районный суд.

27.09.2017, 05:26

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Здравствуйте.

Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 03.11.2015) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".

Прокуратура проведет проверку по данному факту.

27.09.2017, 05:28

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43764 отзывa

Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру по не законному увольнению. Затем в суд о восстановлении на работе, если не будет выдано предписание.

27.09.2017, 05:29

Спросить юриста

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Здравствуйте, Дарья.

Вам нужно обращаться в суд с иском к работодателю. Требуйте восстановления на работе, оплаты дней вынужденного прогула.

27.09.2017, 08:26

Спросить юриста

Дарья

Автор вопроса

0 отзывов

Если работала по договору?

27.09.2017, 05:28

Спросить юриста

Сидор Дмитрий Михайлович

Юрист из города Пермь, стаж 20 лет

4.9 6216 отзывов

Жалуйтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Кроме того, подавайте заявление в суд о восстановлении на работе. По телефону не имеют права увольнять, тем более беременных.

27.09.2017, 05:30

Спросить юриста