Могут ли учредители выполнять свои функции директора и бухгалтера без заключения трудового договора?

Вопрос №132236 из г. Владимир
опубликован 04.01.2004, 14:21

Прошу вас помочь разобраться в следующей ситуации: Создано общество с ограниченной ответственностью. Уставный капитал полностью сформирован за счет имущества учредителей (денежных средств в качестве взноса в уставный капитал внесено не было, т.е. "денег" в организации нет). Количество учредителей - два человека, которые будут исполнять обязанности директора и бухгалтера. Если ООО заключит с ними трудовые договоры, то возникнет обязанность по выплате заработной платы. Первую прибыль ООО получит возможно лишь спустя несколько месяцев своего существования. Могут ли учредители выполнять свои функции директора и бухгалтера без заключения трудового договора? Если нет, то каковы другие варианты? (если заключение трудового договора обязательно, и если это имеет какое-то значение, то работать директор и бухгалтер будут как внешние совместители).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юлова Елена Геннадиевна

Адвокат Москва, стаж 20 лет

5.0 478 отзывов

Хоть совместители, хоть основные работники - трудовой договор должен быть заключен. Другой вопрос, как оговаривать в нем заработную плату - в небольшом размере, по итогам года и т.д. Можно оформить работников и с трехмесячным испытательным сроком без выплаты зарплаты в течение этого срока.

04.01.2004, 21:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли учредители выполнять свои функции директора и бухгалтера без заключения трудового договора?

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы