Необходимо ли заключение трудового договора с исполняющим обязанности.
опубликован 28.11.2006, 16:09
Необходимо ли заключение трудового договора с исполняющим обязанности. В частности, работник ранее занимал должность бухгалтера в филиале предприятия, затем, в связи с увольнением гл. бухгалтера, он назначается и.о. главного бухгалтера филиала и с ним хотят заключить бессрочный трудовой договор на и.о. гл.бухгалтера), если да, то какой период времени он может выполнять исполнять обязанности?
Уважаемый Олег! Ответ на первую часть Вашего вопроса находится в ст. 72 ТК РФ. Теперь дальше, Вы пишите что с ним хотят заключить бессрочный трудовой договор, таким образом он будет выполнять обязанности бессрочно (расторгнуть договор можно будет по основаниям предусмотренном в гл. 13 ТК РФ, за исключением ст. 79 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Исполняющий обязанности главного бухгалтера
Необходимость пересмотра зарплаты бухгалтера по финансам филиала в связи с изменением должностных обязанностей
Какие реквизиты Работодателя должны указываться в трудовом договоре?
Как защититься от принудительного увольнения и возврата компенсации при реструктуризации предприятия?
Допускается ли заключение срочного трудового договора с директором филиала.
Возможность филиала ЗАО заключать дополнительное соглашение к договору поставки - анализ Положения о филиале и доверенности
Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?
Стороной коллективного договора в филиале организации будет
Договора: "...ЗАО "Комфорт", в лице директора филиала Иванова Е.П. и работники филиала ЗАО "Комфорт"?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут