Казань, 27.09.2017, 20:13

Нужна ли доплата начальнику отдела кадров за отпуск подчиненного - влияние на объем работы

Вопрос №13226708 из г. Казань
опубликован 27.09.2017, 20:13
Здравствуйте! Должна ли быть доплата начальнику отдела кадров за то, что его подчинённый специалист ушёл в отпуск? Как величестве объема работы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, если ваша работа схожа с работой ушедшего в отпуск работника-естественно это расширение обязанностей, принудить вас к этому нельзя, только с вашего согласия. Доплата оговаривается в дополнительном соглашении и рассчитывается пропорционально отработанному времени. Издается приказ.

27.09.2017, 20:27
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских