Возможна ли дополнительная выплата секретарю-референту за обязанности начальника отдела кадров во время его отпуска?

Вопрос №16872655 из г. Уфа
опубликован 31.01.2020, 09:05

Наш секретарь референт совмещает должность специалиста отдела кадров, получает 50 % оплаты за совмещение. Начальник отдела кадров ушла в очередной отпуск и написала возложение обязанностей на секретаря которая получает доплату за совмещение. Можем ли мы сделать ей еще одну доплату за временно отсутствуещего начальника кадров.?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47721 отзыв

Совмещение возможно с согласия работника.

- см. ст. 60.2 ТК РФ.

31.01.2020, 09:44

Ваш ответ мне непонятен.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Татьяна

Пользователь

4.1 309 отзывов

У секретаря есть основная ставка 100% , вторая ставка, т.е совмещение предполагает 1/2 ставки, оплату 50 процентов.

31.01.2020, 09:40

Мне не понравился Ваш ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможна ли дополнительная выплата секретарю-референту за обязанности начальника отдела кадров во время его отпуска?

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы

Необходимость возложения обязанностей начальника отдела образования во время его отпуска - нужно ли распоряжение администрации?

Как изменить должность секретаря-референта с возложением обязанностей инспектора ОК на должность специалиста кадрового

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Можем ли мы оформит на работу 12 марта 2008 г. девушку (18 лет, образование среднее) в должности секретаря-референта?

Вопрос возложения обязанностей начальника отдела образования в случае его отпуска

Процедура возложения обязанностей начальника отдела образования в отсутствие руководителя