Доплата другому специалисту технического отдела за работу отпускника - необходимость или несправедливость?
Вопрос №4295587
из г. Братск
опубликован 01.07.2014, 03:09
опубликован 01.07.2014, 03:09
ОАО охрана Русал.
Специалист технического отдела уходит в отпуск. Должна ли быть доплата другому специалисту с этого же отдела за выполняемую работу отпускника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
98
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 720
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Братск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли специалист по Охране труда совмещать специалиста по отделу кадров.
Нужна ли доплата начальнику отдела кадров за отпуск подчиненного - влияние на объем работы
Сын столкнулся с отказом отдела кадров при подаче заявления об увольнении - как правильно поступить?\n\nСитуация
Оплата временному специалисту в бюджетном учреждении - по квалификации или по должности?
Оптимизация структуры отдела
Риски, связанные с приемом на работу специалиста по охране труда без профильного образования, но с большим опытом работы
Сокращение отдела - должны ли предложить декретную ставку специалисту?
Изменения в структуре Администрации муниципального района - создание отдела с одним сотрудником - законно или нет?
Как оформить срочный трудовой договор на молодого специалиста, замещающего работника в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут