Документы, которые находятся на руках у начальнице это трудовая книжка, медицинская санитарная книжка.

Вопрос №1322894 из г. Братск
опубликован 14.06.2011, 11:53
Я, Воробьёва Кристина Александровна, устроилась на работу поваром - кондитером в частную столовую ИП Лоскутова Оксана Петровна п. Гидростроитель в октябре 2010 года. Соглашение официального трудового договора не было оговорено. Через месяц я забеременела и сообщила об этом начальнице. Она пообещала мне официальное трудоустройство и подать заявку в соцстрах для предоставления декретного отпуска. Когда стало подходить время декретного отпуска, она меня отправила на три недели раньше положенного срока (23.05.2011 г.), больничного листа не имеется. Выплатила сумму в размере 5 тысяч рублей, а остальные деньги отказалась выплачивать. Также был звонок по моей просьбе от инспектора труда к ней, она ему заявила, что я работала у неё как гражданское лицо и меня не оформляла. Документы, которые находятся на руках у начальнице это трудовая книжка, медицинская санитарная книжка. Также я являюсь матерью одиночкой. Вообще в декретный отпуск входит дородовые два месяца и послеродовые три месяца, в итоге пять месяцев (средняя зарплата у меня было семь тысяч рублей в месяц)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Кристина!

Тут самое главное доказать, что Вы фактически выполняли обязанности повара-кондитера. И для этого необходимо: свидетели, какие-то письменные например распоряжения жиректора, записи наприер табельного учета, выданных каких-то сумм и подобное.

Затем подавать иск в суд, суд Вас признает фактическим работником данной организации, и решит вопрос о суммах, причитающихся Вам

14.06.2011, 12:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Юридические услуги в Братск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских