Отсутствие договора на работу - важность его наличия, право на ксерокопию и юридическая значимость
опубликован 28.09.2017, 12:47
Здравствуйте, если речь идет о трудовом договоре, то он должен быть подписан работником и работодателем в двух экземплярах, один остается вам.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
При трудоустройстве на работу с вами должны подписать трудовой договор дополнительные договора могут себя включать в договор о полной индивидуальной материальной ответственности и не иначе всё остальное не имеет никакой юридической силы.
Здравствуйте!
Не известно, что это за договор.
Работодатель должен заключить с Вами трудовой договор, и второй экземпляр обязательно выдать Вам.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Проблема с датами в ипотечном договоре - как решить ситуацию и необходимость регистрации дополнительного соглашения
Временная работа фотографом детей в другом городе - договор, налоги и риски
Оформление трудового отношения с юристом - разница между договором на оказание юридических услуг и договором подряда
Вопрос о принятии к производству иска о признании права собственности на автомобиль
Проблемы с договором на оказание услуг - Заказчик требует вернуть деньги, хотя в договоре указаны как задаток
Нужна ли основная работа при работе по договору ГПХ?
Как узнать официально о трудоустройстве без договора работы и что делать в данной ситуации?
Как правильно оформить трудовой договор - важные юридические аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут