Возможность использования больничного после увольнения и выплата пособия - вопросы и ответы

Вопрос №13232186 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.09.2017, 21:33

Добрый вечер. Меня увольняют. По устной договорённости решили что работаю до субботы включительно. В пятницу должна поехать написать по собственному. Могу ли я с сб взять больничный? Мне его должны выплатить? А потом написать по собственному!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титов Андрей Валерьевич

Юрист Барыш

4.7 24316 отзывов

Доброго времени суток! Можете взять больничный лист. Если больничный лист открыт до увольнения, работодатель обязан оплатить его в размере 100% при наличии стажа свыше 8 лет. Если больничный лист будет открыт в течение 30 дней после увольнения оплату произведут в размере 60% среднемесячного заработка.

28.09.2017, 21:42

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый вечер! Больничный лист Вы можете предъявить бывшему работодателю в течение 6 месяцев после увольнения, а можете не увольняться вовсе. Удачи Вам!

28.09.2017, 21:35

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго времени суток. Заставить написать заявление на увольнение вас не могут. Это не законно и можно написать жалобу в государственную инспекцию по труду. Взять больничный вы можете и его работодатель обязан будет оплатить. Написать заявление на увольнение можно и находясь на больничном. Но если не хотите увольняться, то не увольняйтесь. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении вашей ситуации.

28.09.2017, 21:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста