Возможно ли уволиться по собственному желанию, находясь на больничном?
опубликован 28.09.2017, 23:19
Вопрос такого характера - написано заявление на увольнение 18 сентября по собственному желанию уволить 2 октября 2017 года, издан приказ на увольнение 19 сентября с указанием уволить 2 октября 2017, где я уже ознакомлена с приказом. С 20 октября нахожусь на больничном по 5 октября 2017, могу я придти 2 октября в дату увольнения (по приказу с которым я уже ознакомилась ещё 19 сентября) и уволиться находясь на больничном по 5 октября. Ведь заявление было написано по собственному желанию и день увольнение у меня 2 октября, а больничный предоставить только потом 5 октября. Как в таком случае увольняют и как будет проходить расчёт? Уводиться хочу 2 октября, а с больничного выйти 5 октября. Спасибо!
Добрый вечер! В Вашем случае работодатель обязан Вас уволить в день выхода на работу в соответствии с больничным листом, т.е. 5 октября. Удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Приказ от 19 числа уволить меня 2 октября т.е. Будет отменён и будет новый приказ на увольнение от 5 октября.
Ирина, добрый вечер!
Если сотрудник уведомил работодателя о своем увольнении за 14 дней до него, то последний обязан его уволить в день, указанный в заявлении об увольнении.
И больничный обязаны оплатить в полном объеме:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Обнинск
Похожие вопросы
Вопрос об оплате больничного после увольнения
Написала заявление на увольнение 1 октября дата увольнения 15 октября на отработку не вызывали и что ждет меня при увольнении.
Возможность уволиться 2 октября, находясь на больничном - процедура и расчеты
Увольнение по собственному желанию находясь на больничном - особенности и процесс
Какую дату считать при увольнении с работы - дата подачи заявления или дата его получения?
Уходящая сотрудница подала заявление на увольнение и заболела в тот же день. Как правильно провести процедуру увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут