Кассир уволен после обвинений в недостаче - что делать дальше?

Вопрос №13233725 из г. Пенза
опубликован 29.09.2017, 10:07

Здравствуйте вопрос по работнику-кассиру, которого уволили, теперь бывшие сотрудники написывают через смс, что нужно вернуть деньги в размере 5000 рублей по расписке, продиктованной участником ситуации с мошенничеством - (администратором торгового зала магазина). Заявление поданное в полицию о факте мошенничества рассмотрено и по нему дан отрицательный ответ, вина двух мошенников не определена. Кассир взял 5 тысяч и с разрешения администратора обменял крупную купюру, на мелкие, для сдачи покупателю. После этого было "снятие кассы", денежная сумма соответствовала. Недостача в магазине, в кассе, появилась после вопроса покупателя: "Вы отдавали деньги за покупку", ответ покупателя естественно был: "Да". На камерах видеонаблюдения ясно видно, что покупатель не передавал деньги, и обманом приобрёл товар с магазина. Кассиром была сдана сдача после "снятия кассы" в присутствии администратора магазина покупателю, который не передавал деньги за покупку. Позже была обнаружена недостача в программе (учитывающая и покупки и деньги) на сумму 5000 рублей. Снятие кассы в денежном эквиваленте не производилось (сумма недостачи: товар+4701 рубль). Постановление по материалам дела считаю является отпиской, так как обман покупателем кассира явный-на видео отсутствует передача денег. Постановление с полиции в отказе в возбуждения дела-почтовый штемпель 12 августа 2017 года. Увольнение 13 августа 2017 года-запись в трудовой. Получение с почтового ящика 14 августа 2017 года, письмо без уведомления. Дальнейшие действия кассира? Последствия и т.п. Спасибо с Уважением Кудрявцев Сергей.

Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не обязательно продолжать обжалование постановления об отказе в возб. Уг.дела...

Поскольку кассиром была сдана сдача после "снятия кассы" в присутствии администратора магазина покупателю, который не передавал деньги за покупку., то какие могут быть претензии к кому бы то ни было.

Кассир является материально ответственным лицом. И обязан отслеживать поступление денег.

ЧТО КАСАЕТСЯ РАСПИСКИ.

В данной ситуации расписка является безденежной. Здесь магазин не прав, поскольку недостачу следовало оформить другим образом. )))

А ЗНАЧИТ, в судебном порядке у магазина нет соответствующих доказательств (ст.ст.59, 60 ГПК РФ)

29.09.2017, 10:22
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Уголовный кодекс Российской Федерации

Добрый день. Обжаловать действия или бездействия полиции можно в прокуратуре или суде путем подачи Жалобы (ст. 123 - 125 УПК РФ). Также обжалуется и постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Можете настаивать на том, что в действиях покупателя имеются признаки мошенничества (т.е. приобретение чужого имущества путем обмана по ст. 159 УК РФ).

29.09.2017, 10:09

Кассир может обратиться в суд.

Там восстановить срок.

Поскольку ст. 392 ТК РФ даёт месяц на оспаривание увольнения.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Госпошлина не платится.

29.09.2017, 10:09
Это лучший ответ

Насчет отписки правоохранительных органов можете жалобу в прокуратуру написать, они проведут проверку (статья 10 ФЗ "О прокуратуре РФ"). Насчет кассира - а какие действия тут можно предпринимать кассиру? Если считает увольнение незаконным, имеет право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение месяца после увольнения, статья 392 ТК РФ.

Работодатель может подать в суд на бывшего работника на возмещение ущерба, но тут нужно будет доказать вину работника.

Вот и все, больше никаких действий в данной ситуации быть не может.

29.09.2017, 10:12

Что значит безденежная расписка? В расписке написано, что кассир обязуется вернуть 5000 рублей после решения - постановления полиции по данному делу проверки о мошенничестве.

29.09.2017, 12:39

Безденежье применяется в договоре займа, когда договор заключен, а деньги так и не были переданы. Это не ваш случай. У вас расписка не о займе, а о том, что работник по факту готов возместить ущерб. Ход, конечно, не совсем правильный со стороны работодателя. Тут объяснительную нужно затребовать с работника, если работодатель намерен взыскивать с работника ущерб.

29.09.2017, 12:51

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских