Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Волгоград, 29.09.2017, 10:58

Работодатель сменил фирму - что делать, если иск на него о невыплате зарплаты уже удовлетворен?

Вопрос №13234009 из г. Волгоград
опубликован 29.09.2017, 10:58
Здравствуйте! В этом году я подвал иск на работодателя за невыплату зарплаты, иск удовлетворен, но работодатель сменил фирму. С той работы не уволен, т.к. работу я приостановил по заявлению по причине не выплаты зарплаты более 2 недель еще в феврале и при этом трудовая книжка до сих пор у него, как действовать дальше?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В данном случае Вы выиграли дело у предприятия, а не у руководителя. Вам нужно направить испол. Лист на принудительное взыскание (приставам). Вы уволились и не отдают трудовую книжку обратитесь в суд, трудовую инспекцию, прокуратуру.

29.09.2017, 13:07
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Здравствуете.

Если Вы считаете, что Ваши права нарушены то прежде, чем начать действовать, рекомендуем почитать материал по этой ссылке.

«Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?» www.9111.ru

После получения ответов от компетентных органов и ознакомления с материалами проверок можно принимать решение, что и как делать.

Хотя чего церемониться? Подайте в суд ещё раз на вынужденный прогул и выплату. Заодно в прокуратуру и трудинспекцию напишите жалобы.

В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.

www.rostrud.ru

Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

В Прокуратуру через интернет приёмную

genproc.gov.ru

Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре

С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

07.10.2017, 04:44
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских