Проблемы с задержкой выплаты зарплаты - заявление об увольнении, воздействие на работодателя и возмещение задержки
опубликован 24.11.2014, 12:22
Ситуация по которой работодатель задерживал выплату зарплаты более чем на 15 дней, мы написали заявление о прекращении работы, как должны быть оплачена задержка, по причине невыплаты, и чем пригрозить работодателю.
Обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. И не пригрозить, а действовать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
http://онлайнинспекция.рф- федеральная служба труда. Нажимаете на раздел «сообщить о проблеме». По скорости это быстрее, чем письменно почтой или через канцелярию инспекции писать. Проблема решается в 80% случаев в течение нескольких дней.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель задерживает зарплату и не позволяет написать уведомление о прекращении работы за задержку зарплаты. Как поступить?
Как поступить, если работодатель задерживает зарплату более полугода
Задержка зарплаты на более 3 месяца
Могут ли сотрудники не выйти на работу в случае задержки выплаты аванса и зарплаты?
Работодатель сменил фирму - что делать, если иск на него о невыплате зарплаты уже удовлетворен?
Ждать выплаты пени или продолжать работать без уведомления от работодателя?\n2.
Права работника при задержке зарплаты - Обязан ли выйти на работу после частичной оплаты
Задержка зарплаты более 15 дней
Какой период подлежит взысканию процентов по статье 236 при задержке зарплаты и отсутствии указаний в расчетках?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут