Незаконные действия работодателя - лучший способ борьбы и защиты прав работника

Вопрос №13234505 из г. Нижний Новгород
опубликован 29.09.2017, 12:59

Работодатель (Заказчик) не исполняет свои обязательства по заключенным контрактам должным образом, слушая при этом указания бывшего директора данного предприятия (который сейчас является депутатом). В свою очередь давит и заставляет идти на нарушения неоднократно, иначе грозит увольнением. По факту нарушений уже проводит проверку УБЭП. Руководитель предприятия своевременно успевает делать откаты, которые влияют на положительные результаты УБЭП. Есть множество доказательств незаконных действий в рамках Контрактов, а также ведется левая торговля товаром. Как бороться с коррупцией и как правильно поступить в таком случае, чтобы не потерять работу и не понести наказание по вине Руководителя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рогоза Виктор Владимирович

Юрист Шебекино

4.5 632 отзывa

Напишите письмо в прокуратуру, укажите все нарушения которые Вы считаете нужным. Если Ваш руководитель хочет получить уголовную статью, то можете проигнорировать события которые происходят. Здесь ещё нужно видеть источник финансирования по контракту.

29.09.2017, 13:14

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день уважаемый Андрей

Это ходить как по лезвию ножа, в любой момент могут проблемы возникнуть, поищите более спокойную работу

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконные действия работодателя - лучший способ борьбы и защиты прав работника

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы