Неоправданный выговор - Правомерность действий руководителя в отношении проверки магазинов в дни моих законных выходных
24.11.2014, 02:34 • г. Рошаль
Мною была написана объяснительная за то,что мой руководитель совершил проверку магазинов которые я курирую в конце моего второго выходного дня, нашел там незначительные нарушения, такие как плохо отмытые полки, невыставленный товар сотрудниками магазина и др. Это было 2 ноября, а 3,и 4 ноября были опять мои законные выходные праздники,5 ноября он заставил писать меня объяснительную по этому факту, и сказал и объявил выговор, который на подписание мне не дали. Правомерны ли действия руководителя, если в магазинах есть руководители которые отвечают за бизнес процессы в данные дни моих выходных это директора и замечания! Тители? Заранее благодарна.
Надо исходить из того: есть ли у вас должностная инструкция и что в ней прописано по поводу ваших обязанностей в отношении курируемых магазинов Не думаю что в вашей должностной инструкции прописана ваша ответственность именно за эти меткие недостатки,тем более в магазине есть руководитель который и должен отвечать за такие недостатки Поэтому объявление вам выговора неправомерно
Доброй ночи, Елена!
Вы можете обжаловать действия работодателя в суд в трехмесячный срок с момента нарушения Ваших прав в соответствии со
Елена, для ответа на Ваш вопрос надо знать все детали, например, кто Вы по должности, какие Ваши обязанности по должностной инструкции и т.д.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 453 Поиск Регистрация