Какая ответственность возникает при заключении срочного трудового договора с зарплатой и выплатами в виде банковского перевода и наличных средств?

Вопрос №13238326 из г. Киржач
опубликован 30.09.2017, 13:06

Срочный трудовой договор был заключен с 28.06.2017 по 30.09.2017. Зп - оклад 40000 руб. в месяц. Сделали карту ВТБ 24, был один перевод в размере 20000 руб. 4 августа, по мимо этого на руки выдавали 3 раза по 1000 руб. Нас несколько человек, условия примерно одинаковые, кроме срока договора и выплат. Пожалуйста, подскажите что делать.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23420 отзывов

Обращаться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Тратить время на трудовую инспекцию и прокуратуру не рекомендую - не помогут (практика).

30.09.2017, 13:15

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Артем!

Невыплата или задержка выплаты заработной платы подпадает под действие части 1 статьи 5.27 КоАП России. Должностных лиц или индивидуальных предпринимателей, допустивших нарушение прав работников на оплату труда, ждет штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей, для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.

С заявлением о привлечении работодателя к административной ответственности необходимо обращаться в территориальное подразделение Государственной инспекции труда по месту расположения предприятия, в прокуратуру и суд.

Если работодатель задерживает часть зарплаты свыше 3 месяцев или полную зарплату свыше 2 месяцев, ему грозит уголовная ответственность и, как следствие, лишение свободы, срок которого в особо тяжких случаях достигает 5 лет.

30.09.2017, 13:37

Спросить юриста