Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку и зарплату после увольнения?
опубликован 01.10.2017, 06:50
Доброго дня!
Пишите заявление на увольнение.
Двухнедельный срок начинает течь с даты получения заявления администрацией.
Пишите в 2-х экземплярах. На вашем пусть поставят отметку о получении и дату получения.
Если уже всё написано, то обращайтесь в ГИТ (гос. инспекция по труду)
Государственная инспекция труда Воронежской области
АдресВоронеж, ул. Дружинников, 4
Телефон+7 473 246‑68-20, 8 800 707‑88-41, […]
Сайт git36.rostrud.ru
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Мария, а вы не ждите, а обращайтесь в суд с иском о понуждении выдать трудовую книжку и заработную плату.
От уплаты госпошлины вы освобождены при подаче иска.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Нарушение условий трудового договора - работодатель не выплачивает полную зарплату и не предоставляет трудовой договор.
Мне вернули трудовую книжку без записи, и не дали трудовой договор.
Как получить расчет после увольнения, если работодатель не отдаёт трудовую
Возможно ли не выплатить зарплату при расторжении договора ГПХ перед окончанием испытательного срока?
Проблемы с получением трудового договора и зарплаты - опыт сотрудника
Проблемы после увольнения - неофициальная работа, отсутствие записей в трудовой книжке и невыплата расчета
Моя история - Устроилась на работу, по отработке 4 смен решила уволиться, но должна отработать 2 недели
Работодатель отказывается от выплаты и предоставления трудовой книжки - что делать?
Как доказать работу без трудового договора и задержки выплаты заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут