Какова ответственность работодателя за нарушение порядка оформления трудовых отношений.
Вопрос №132438
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.01.2004, 16:45
опубликован 05.01.2004, 16:45
Какова ответственность работодателя за нарушение порядка оформления трудовых отношений. Почему они не боятся этот порядок нарушать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Марина!
Ст.5.27 КоАП РФ устанавливает размер штрафа от 5 до 50 минимальных размеров оплаты труда.
С уважением,
05.01.2004, 20:35
Оценка автора вопроса:
Уважаемая Ирина Александровна!
Большое Вам спасибо. Конечно, такой "штраф" не напугает предпринимателя.
Большое Вам спасибо. Конечно, такой "штраф" не напугает предпринимателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 041
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
500
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 121
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
183
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Красноярск
Маркин Е. Ю.
5
7
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимо провести процедуру увольнения и приема работника или достаточно подписать дополнительное соглашение?
Отсутствие оформленных трудовых отношений - можно ли требовать выплаты зарплаты без свидетелей?
Прекращение трудовых отношений по соглашению сторон - иные случаи и наиболее убедительные аргументы работника
Апелляционная жалоба работодателя - шансы на выигрыш дела о не доказанных трудовых отношениях и моральной компенсации
Нарушение трудовых отношений - как обязать работодателя выплатить неоформленную сумму в судебном порядке?
Буду признателен, если найдется какой то образец документа (договора) для оформления данных трудовых отношений.
И если всё-таки нет договора, и сотрудника уволили, несёт ли административную ответственность работодатель?
Ответственность работодателя за нарушение порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек
Как правильно составить заявление в суд о признании трудовых отношений с работодателем?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут