Можно ли написать заявление на увольнение во время больничного, чтобы сократить время отработки?
опубликован 02.10.2017, 09:46
Добрый день! Работник может написать заявление об увольнении во время болезни (нахождения на больничном), главное указать дату увольнения не ранее чем две недели спустя после подачи заявления. Работодатель не имеет права принуждать работника к труду, мотивируя свои действия тем, что последний находился на больничном во время отработки.
Больничный лист засчитывается в срок обязательной двухнедельной отработки, даже если он будет закрыт уже после увольнения сотрудника. Кроме того, больничный будет полностью оплачен. Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Возможно ли написать заявление на расчет находясь на больничном и будет ли время на больничном учтено в отработке?
Как уволиться без отработки 14 дней после истечения больничного - инструкция и возможности
Как уволиться с работы продавцом консультантом без отработки после больничного?
Увольнение после больничного - нужно ли отрабатывать 2 недели?
Можно ли написать заявление находясь на больничном и нужна ли будет отработка?
Как оформить оплату больничного листа при увольнении после отработки 2 недель?
Я нахожусь больничным, хочу написать заявление об увольнений по состояние здоровья, больничный будет считаться как отработка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут