Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 15.06.2011, 21:04

Должен ли он, оплатить некоторый срок к примеру 3 месяца?, и что нужно для этого сделать?

Вопрос №1324463 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.06.2011, 21:04
Начальник хочет уволить на следующей недели, объявил об этом сегодня. Должен ли он, оплатить некоторый срок к примеру 3 месяца?, и что нужно для этого сделать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Что значит "хочет уволить"? Основания для увольнения по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ. Если Вы не подходите под указанные основания, уволить Вас могут только по Вашему собственному желанию (согласно Вашего личного заявления) либо по соглашению сторон (с выплатой Вам определенной соглашением суммы "отступных";). Так что уточните данный вопрос.

Оплатить Вам, при любом основании увольнения, обязаны фактически отработанное Вами время, а также полагающиеся по ТК РФ компенсации (например, компенсацию за неиспользованный отпуск). Выплата расчета в полном объеме, а также выдача на руки документов, связанных с Вашей работой (трудовой книжки, справки 2-НДФЛ, копии приказа об увольнении, иных документов) должна быть также произведена в день Вашего увольнения, независимо от основания самого увольнения.

15.06.2011, 21:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских