Как действовать, если на работе требуют написать заявление без уведомления руководителя и грозят увольнением?
опубликован 02.10.2017, 11:18
Добрый день! Я в положении, мой руководитель об этом не знает, пришла на работу после отпуска, меня просят написать заявление по собственному, я не стала писать, грозят увольнением по статье. Разговаривать руководитель со мной не стала, я развернулась и ушла! Что делать в данной ситуации? Можно как то поставить на место руководителя?
Уволить Вас беременную у работодателя не получится, заявление по собственному писать нет необходимости, а вот прогуливать не стоит.
ТК РФ, Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Нарушение прав работника
Обязан ли прошлый руководитель предоставить данные нового руководителя при ликвидации фирмы
«Действия руководителя при увольнении после отзыва заявления - правомерны ли они?»
Как правильно поступить в сложной ситуации - написать заявление на увольнение или на декретный отпуск?
Что вообще можно предпринять в моей ситуации, так как доказать что-либо руководителю нет возможности?
Как наказать руководителя, который дал негативный отзыв о моей работе
Ситуация с обвинениями и увольнением бухгалтера - имеет ли руководитель право не увольнять сотрудника?
Правомерны ли действия руководителя, в данный момент я только нахожусь на работе
Конфликт с руководством - требуют отработать полную двухнедельную смену, отказывают в использовании отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут