Нарушение прав работника - возможность привлечения руководителя к ответственности в случае замены замка в кабинете с личными вещами

Вопрос №11885487 из г. Железноводск
опубликован 15.12.2016, 20:09
Можно ли привлечь к ответственности руководителя в моей ситуации. Я ушла на больничный, через день написала заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой 2 недели. На третий день моего больничного, и первый день моего заявления на увольнение, руководитель в моем кабинете поменяла замок. Там находятся некоторые мои личные вещи. Можно ли за это привлечь руководителя к ответственности и на основании каких законов?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток!

А вы просили забрать свои личные вещи? Только лишь за смену замков никого ни в чем обвинить нельзя. Попросите отдать Вам ваши вещи.

15.12.2016, 20:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

---Здравствуйте, нет конечно никого не привлечёте к ответственности и тем более что вас видимо и уволили этим же числом. Когда подано заявление. Но больничный лист вам оплатят. Просите открыть кабинет и забрать свои личные вещи. Всего хорошего.

15.12.2016, 20:12
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Здравствуйте! Считаю, что ваш руководитель никаких правовых норм не нарушила, замок поменять она имела право. И конечно, она обязана вернуть вам ваши личные вещи.

15.12.2016, 20:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Кабинет не является Вашей личной собственностью и поэтому руководитель абсолютно прав. Если пропали или испорчены Ваши личные вещи находившиеся в кабинете, тогда обращайтесь в полицию.

15.12.2016, 21:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Железноводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских