Исключение из работы после обнаружения подмены в ювелирном магазине - как защитить себя и получить полный расчет

Вопрос №13246025 из г. Краснодар
опубликован 02.10.2017, 16:09

В ювелирном магазине, где я работаю, была проведена внеплановая инвентаризация. В ходе проверки было выявлена подмена двух золотых цепей (34,86 гр и 25,31 гр.) По факту проверки обнаружены цепи с весом 1,19 гр и 1,41 гр. Руководство магазина отказались заявлять в полицию по факту подмены, заявив что это недостача. Спустя неделю мы получили информацию, что разницу в весе цепей будет компенсировать коллектив магазина без дальнейших разбирательств. Меня это решение не устроило. Я решила написать заявление на увольнение по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет. Заявление подписано с отработкой и условием погашения недостачи в полном размере, в противном случае, увольнение по статье... Как защитить себя в данной ситуации? Подмена была совершена не мной, компенсировать разницу в весе (недостачу по словам руководства) без официального разбирательства не намерена. Подскажите как мне действовать дальше в рамках закона и получить полный расчет и получить трудовую книжку без статьи?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Юридическое Бюро "Защитник"

Юридическая фирма Краснодар, стаж 16 лет

4.7 3958 отзывов

Добрый день. Способ поведения зависит от того каким образом Вы трудоустроены, являетесь ли Вы материально ответственным лицом и имеется ли официальный акт ревизии. Вам лучше обратиться с документами на очную консультацию иначе это будет просто гадание.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Исключение из работы после обнаружения подмены в ювелирном магазине - как защитить себя и получить полный расчет

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы