Операторы ООО Элемент - Трейд вынуждены уволиться из-за некорректного поведения руководства
опубликован 02.10.2017, 20:35
Здравствуйте. В законе нет такого понятия как "отработка". Вы ведь не рабы и ничего отрабатывать не должны. По закону у работодателя есть 2 недели на рассмотрение Вашего заявления об увольнении. Единственное что в течении этих 2 недель Вы обязаны ходить на работу. 2 недели это максимальный срок, по его окончанию Вы имеете право не выходить на работу.
Насчет угроз могу посоветовать записать эти угрозы на диктофон и написать заявление в полицию и инспекцию по труду. Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
А имею ли я право - уйти в декрет? Если работаю здесь всего 8 месяцев. Моему ребенку 2 года. И буду ли я что-то получать в плане материального? Смогу ли сохранить место?
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель требует отработать три смены после увольнения по собственному желанию?
Как решить ситуацию с нежеланием отпускать без отработки после написания заявления на увольнение и угрозами директора?
Работа водителем на 12-часовых сменах - правомерность ставки смены на 10 часов
Вопрос выплаты за больничный при увольнении после отработки двух недель
Изменения в предоставлении отдыха по дням за донорство - новые требования работодателя
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Неравномерное рабочее время сторожей в детском саду вызывает недовольство сотрудников
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Обязательно ли отрабатывать две недели после больничного при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут