Вопросы о подписании трудового договора на год, уведомлении ФМС и пребывании в России после окончания договора
Вопрос №13247713
из г. Уральск
опубликован 02.10.2017, 23:20
опубликован 02.10.2017, 23:20
Я хочу заключить трудовой договор в России на год. Мне потом не надо будит где нибуть отмечатся после 90 дней? Уведомляет работодатель в ФМС? И я могу без вездно находится в России по окончанию договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, при пересечении границы в миграционной карте вы должны будете указать цель вьезда, рабочая, на рабочем месте вас должны будут зарегистрировать и соответственно продлевать вам как работнику регистрацию или регистрировать вас на постоянной основе.
04.10.2017, 23:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Соответствуют ли действия работодателя трудовому законодательству в отношении пенсионера Савенкова
Вопрос: могу ли я после окончания срока договора всё-таки нарушить эти условия и чем мне это может грозить?
Как оформить окончание работы по трудовому договору без трудовой книжки?
Заключение временного договора перед трудовым - проблемы и задержки с оформлением
Продление трудового договора без уведомления работника - правовые аспекты и возможность расторжения без согласия работодателя
Договор предусматривает автоматическую пролонгацию в случае, если его не расторгает какая-нибудь из сторон.
Договор предусматривает автоматическую пролонгацию в случае, если его не расторгает какая-нибудь из сторон.
Как уволиться по истечении трудового договора и когда получить трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут